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[科技] 浪潮之巅(上册)
关键词:科技,IT
类别:读书笔记, 时间:2020-05-08 00:09, 作者:admin, 点击:126

2000年前后,短线投资者发现最快的挣钱方法不是把一家企业搞好,而是炒作和包装上市。

评价一家上市公司的好坏,其实只要看那些优秀的人是流进这家公司,还是流出这家公司。

IBM能成为科技界的常青树,要归功于它的二字秘诀——保守。让它能专注于做最重要的事,

联想购买ThinkPad就可以直接在世界各地销售自己品牌的电脑,而不是为美日公司组装机器。

由于人工成本的提高,为了节省软件工程师编写和调试程序的时间,编程语言越来越好用,同时执行效率却越来越低。

安迪–比尔定律把原本属于耐用消费品的电脑、手机等商品变成了消耗性商品,刺激着整个IT行业的发展。

一家公司的核心业务如果不稳定,那么它的长期发展一定会有问题。

现在存在的现象,当初产生它的时候必然有产生它的原因和理由。如果这个理由将来不存在了,终究有一天它也会消亡。

红杉资本喜欢投给年轻的穷人,因为越是穷人越有成功的欲望和拼搏的精神。

钱伯斯对各个产品的要求是要做到全球前两名,如果做不到,要么和世界前两名合作,要么干脆并购掉那个细分领域中的老大。

科技的发展呈加速态势,然而发展太快的副作用是过早进入了平稳而缓慢的发展期。

在谷歌,工程师的地位非常高,写程序的最高级别工程可以享受全球副总裁的待遇。一个技术人员是否愿意为公司尽全力,很大程度上取决于他是否得到重视。

所有的成功者都是实干家

  1. 必须要找到一个能盈利的商业模式(business model),找到一个好的商业模式有时比发明一项技术更难。

简历上的经历只能证明一个人以前做过什么,而不是今后能做什么。

自古英雄出少年,创业者一定要有饥渴感。

实际上,世界上药品的盗版甚至比软件盗版更严重。

可以说,制药公司的竞争实质上是创新和科研效率的竞争。

基因泰克公司完全按照IT公司的模式经营。

人的作用是关键,具体讲就是利润的分配方式和人与人的关系才是最重要的。

在人才竞争中最厉害的一招是从对手那里挖到优秀人才,而同时必须让它留下平均水平以下的人。

三个关键点:知识产权、是否有数量级的提高、商业计划很重要。

笔者成立基金的投资原则:

  • 不盈利的不投

  • 增长不稳定的不投

  • 公司达不到一定规模的不投

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