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[智慧] 墨菲定律(6-10章)
关键词:智慧,规律
类别:读书笔记, 时间:2020-05-12 23:26, 作者:admin, 点击:1636

第六章 决策中的学问

沉没成本: 难以割舍已经失去的, 只会失去更多

覆水难收比喻一切都已成为定局, 不能更改。

如果你不卖, 过几天价格会更低的。

“如果一个穷人正好从铁路旁经过,他就可以拾到一双鞋,这或许对他是个收获。”

不发生不幸的另一种可能为什么就一定是幸运呢?为什么不可能是更大的不幸呢?——昨天晚上,死神来召唤农夫的妻子,我让奶牛代替了她。

最大笨蛋理论: 你会成为那个最大的傻瓜吗

只要自己不是最大的笨蛋, 那么自己就一定是赢家, 只是赢多赢少的问题;

CEO叹了口气回答说:“他出发到你那里之前,同我赌1000美金,说在见到你的5分钟之内,一定能让你把屁股给他看。”停了一会儿,又说:“不过,我和董事长打赌5000美元,说你会让这个推销员参观你的屁股。”

消费者剩余效应: 在花钱中学会省钱

“千金买邻”

不上“一口价”的当, 省不省先“砍”一下再说

第七章 信息决定成败

    蝴蝶效应: 用“微小”信息成就高营业额

    第一, 让产品成为蝴蝶。

第二, 让消费者成为蝴蝶。

第三, 让经销商成为蝴蝶。

第四, 让员工成为蝴蝶。

第五, 让企业自己成为蝴蝶。

名人效应: 借名人信息扩大商品知名度

“现有总统讨厌的书出售”

“总统难以下结论的书,欲购从速”

沉锚效应: 成败就在于第一印象

不是问“您加不加鸡蛋”,而是“请问您是加一个鸡蛋还是两个鸡蛋”

第八章 管理学原理

二八法则: 抓住起主宰作用的“关键”

留住你的关键人才, 因为关键人才的流失有时对一个企业来讲是致命的。

你也许会问, 对表现差的那80%的销售员该怎么办?

其实这些问题你不必考虑, 你要训练的是那些你打算长久留在身旁的人, 若训练随时准备让他们走人的员工, 才真是徒劳无功。

要运用二八法则来调整管理的策略, 就要首先清楚掌握公司在哪些方面是赢利的, 哪些方面是亏损的, 只有对局势有了全面的了解, 才能对症下药

公平理论: 绝对公平是乌托邦

由一个孩子负责切橙子, 而另一个孩子选橙子。 最后, 这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子, 高高兴兴地拿回家去了。

X效率理论: 总有一份难以言说的“X”在发挥效力

X因素则为内部成员的努力程度。

第九章 经营学法则

彼得原理: 晋级升迁, 不是爬不完的梯子

结果本来可以在低一级职位施展才华的人, 却不得不处在一个自己所不能胜任

实行双轨制, 让企业的行政管理人员和技术人员分别走不同的职务晋升路线。

雷尼尔效应: 用“心”留人, 胜过用“薪”留人

华盛顿大学教授的工资, 80%是以货币形式支付, 20%是由良好的自然环境补偿的。

“关键时刻, 让我们从点滴做起。 尽管公司处于困境,但困难只是暂时的, 如同乌云遮不住太阳。 为了节省1度的电量, 你们进入我的办公室时, 可以随便减去一件衣服。

华尔连锁店: “我们关怀我们的员工。

精明能干的老板总会询问员工有无工作上的困难, 为员工送上温暖、 关怀的话语, 休息时间叫来下午茶, 和大家一起讨论《第五项修炼》 《追求卓越》 中的经典章节。

第十章 两性关系的秘密

吸引力法则: 指引丘比特之箭的神奇力量

“为何选择现在的她/他作为你的另一半? “大家在一起很合得来。

但他一定是很喜欢你, 你也很喜欢他, 你们彼此合得来, 也就是我们前面说的吸引力法则。

正所谓: “什么是好人?——对我好的就是好人。

要注意保持自身的吸引力, 或者提升自身的吸引力。

任何时候, 微笑都是保持吸引力的良方。

最好不要在对方面前提你的旧情人。

互补定律: 各有所长, 互相吸引

夫妻间需求的相互补充是婚姻关系得以维持长久的基础。

互补性的前提是, 交往双方都得到满足, 否则,可能产生厌恶和排斥。

两人在一起除了吃饭, 就是看电视, 感觉很冷清。 但渐渐地, 他们开始一起散步, 边走边聊各自感兴趣的东西和事情。

不少人把分手和离婚的理由归结为“性格不合”。当所谓的“不合”出现后, 双方彼此经过沟通和努力,达到和谐。

尊重彼此的性格。

彼此要懂得扬长避短, 异质互补。双方应该注意逐渐改善自己的不足之处, 而不是千方百计地去改造对方。

第三, 平时双方一定要多沟通, 多交流。 当你们之间出现争吵或分歧时, 不要一味火爆地去想对方的不足, 用各种言语去喋喋不休地指责对方, 要看看自己是否也想到了对方的需求。

“距离产生美”

布里丹毛驴效应: 真爱一个人, 就不要优柔寡断

人们往往不易察觉感情中的一个陷阱, 就是“越挑眼越花”,但长此以往, 留给自己的除了回忆还是回忆

最在意谁

“弱水三千, 只取一瓢饮。

视觉定律: 女人远看才美, 男人近看才识

思想是一个男人最强的隐蔽力量, 是做人的智慧与谋略。

女人要远看, 是从美学角度来说的; 男人要近看, 是从现实角度来考虑的。

完美只是相对的, 唯有缺憾才是绝对的。 欣赏他人的时候, 要懂得找到最佳的距离; 被欣赏时, 也要尽量保持最佳距离, 该远则远, 该近则近。

《圣经》 中上帝对男人和女人说: “你们要共进早餐, 但不要在同一碗中分享; 你们要共享欢乐, 但不要在同一杯中啜饮。像一把琴上的两根弦, 你们是分开的也是分不开的; 像一座神殿的两根柱子, 你们是独立的也是不能独立的。

在他犯错的时候, 给予善意的提醒, 而非指责, 有时候一个善意的眼神也会让对方觉得很温暖; 在他犯傻的时候, 给予适当的爱抚, 告诉他“你真可爱”, 一句看似不经意的话语, 却可以激起爱的涟漪, 让对方感受到你的体贴。

每个人都会有缺点, 但是相爱的人, 却能在对方的缺点中找寻闪光点

麦穗理论: 不求最好的他(她) 但求最适合的他(她)

在西方的婚礼上, 神父对每一对新人都会问同样的一个问题不管生老病死, 你都愿意一生照顾她……我想这就是爱情的意义。

虚入效应: 爱就要勇敢地“乘虚而入”

乘虚而入是个很好的爱情计谋, 但是只有你关注这个人, 你才懂得什么时候是“虚”。

显然, 坏人更懂得运用“乘虚而入”的计谋。 所以, 在你最失意的时候, 要记得找你最亲最近的人, 而不要随便相信陌生人, 要知道缘分会“乘虚而入”, 而病毒更容易“乘虚而入”。

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